◆◇電動用モーターコア・半導体リードフレームいずれも世界トップクラスシェア（東証プライム上場）/金型などを国内外から調達/家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容：各事業に必要な主材料や間接材料等の調達業務や新規サプライヤ開拓等の調達戦略の立案・実行、及び各担当チームの組織運営について担当いただきます。モーターコア金型、リードフレーム金型及び工作機の主材料のいずれか調達業務を予定しており、主には下記の業務内容です。 ・国内外のメジャーサプライヤからの調達業務(鉄鋼、非鉄金属、貴金属、鋳物等)　 ※海外サプライヤとは、現地を訪問して、直接商談する場合もあります（出張ベース）　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・コスト分析を通じたコスト削減活動　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・サプライヤのパフォーマンス評価及び継続的な改善活動 ・調達に係わるBCP・BCM運用　　　　 ・サプライヤの新規開拓 ■人員体制/期待する役割：部門全体で約10名前後のメンバーで、モーターコア/半導体リードフレーム/物流戦略の3グループで構成しています。 20代後半から50代半ばのベテランまで在籍しており、約8割が入社5年以内の若いメンバーのため、これからご入社頂く方には、これまでの他社・他業界での経験や幅広い視点を積極的に導入頂くことに期待しています。 事業拡大に伴い調達部門への期待が高まっていますので、高いモチベーションをもって活躍できるポジションで、将来的には希望に応じて、調達部門のマネジメント職や各事業の基幹業務職、海外拠点への出向（マネジメント参画）等にキャリアアップが可能です。 ■企業特色：1000分の1ミリ単位での金型精度を可能とする世界有数の「超精密加工技術」をコア技術に電動車用モーターコア、半導体用リードフレームいずれも世界トップクラスシェアを誇り、直近連結売上1,958億円のグローバルメーカーです。デジタル化に伴う半導体需要にあわせリードフレーム事業が伸長し、近年では自動車の電動化需要にあわせてモーターコア事業が当社成長を牽引しています。 毎年新卒採用を行いながらも、全社平均年齢39.0歳、平均勤続年数14.1年（2024/1決算情報）など、長く働かれる方が多い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社は電材商社でありながらメーカー部門を有し、「技術商社」として一層の技術向上、商品力強化を図っています。 そんな当社にて、リーダー候補として情報通信機器（情報配線システム、FA製品など）の品質管理をお任せします。 ■具体的には： （1）新製品立ち上げ時の製品評価と生産準備（同じフロアに開発メンバーがいるので、製品企画の上流から参与できます） （2）量産品の品質管理対応＆外注先の品質監査、品質向上活動（製造は外注） ※中国に年1−2回の頻度で出張有（代理店から通訳が同行します） （3）品質面の問い合わせ対応〜品質管理の仕組み作り ■担当製品： ・https://www.inaba.co.jp/abaniact/abx ・https://www.inaba.co.jp/ourbusiness/industrial/original/chocoteimini/ ■当社の魅力： ＜会社について＞ 電設資材業界売上トップクラス（東洋経済新報社「就職四季報2022年版」より）の独立系商社です。 建物や工場に必要なあらゆる電気設備の供給を担い街づくりを支えています。また、少子高齢社会で注目を浴びるロボット業界にも力を入れており、世界シェアのデンマークの協業ロボットメーカと代理店契約を終結しています。 ＜特徴＞ 社内に大規模なメーカー機能を持ち、顧客の声を活かした商品づくりを行い、空調・住宅分野の自社ブランド製品は業界トップクラスのシェアの商品となっています。商社と営業の強みを持つ同社は競合企業に比べ高い営業利益を誇ります。 ＜研修・育成＞ 当社は社員の教育に力を入れています。昇格者研修、新任管理者研修、各種社外研修への参加等、入社直後から管理職まで、キャリアに応じた育成を継続的に行うことで担当分野の専門家集団をつくり、他社との差別化を図っています。また、内容に応じて学校代や講座代・通信教育費を会社が支給等社員の成長を後押しする制度があります。 ＜高い実績＞ 新国立競技場、東京スカイツリー、レインボーブリッジ、グランフロント大阪、有名テーマパーク、阪神高速道路　等有名施設への導入実績があり、人々の生活を支えています。

■業務内容： 当社のグローバル展開を担っている国際Div.において企画職を担っていただきます。（https://www.e-cosmetics.co.jp/global/） ■業務詳細： ・海外市場向けのグローバル商品の企画開発 ・海外レギュレーションに合わせた商品の調整 ・商品企画開発から製造移管までの一貫した業務対応※社内外の方々とのやり取りが多くあります　企画から製造まで一貫したモノづくりを行っています ■販路： ドラッグストアや化粧品店などの一般流通からWebを使ったeコマース空港やダウンタウンの免税店・民間もあれば国有企業もあります。 ■募集背景： 配属先の国際Div.は自社ブランド商品を海外市場に展開する部署であり、現在25の国と地域に輸出しています。今後、海外市場の拡大を目指し、グローバル商品の企画開発を行ってゆく予定です。海外市場に興味を持ち、企画開発の知見や経験がある方を募集します。 ■組織構成： 事業部長40代女性／40代社員2名／30代社員3名／20代社員3名／派遣社員1名／パート社員1名から構成されております。 ■職場環境： ・残業は月10時間ほどとなります。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目（最高位）を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定されました。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポートし、育児休業対象の女性社員は100％、男性社員も75％が取得しています。 ■当社とは： 当社は1885年に創業し、130余年の歴史を持つ日本有数の老舗化粧品メーカーです。近年、人々の生活は変化しています。ジェンダーや人種を超えた新しい価値観が生まれ、働き方や生き方そのものが多様化。その中で“美しさ”の定義や“美と健康”に対する意識にも変革が起きています。そんな目まぐるしく変動する世界において“健やかな美しさ”を得る事は人々の心を豊かにします。 変更の範囲：会社の定める業務

在宅勤務可／入社後の手厚い研修有り／技術的にも成長できるよう社内外の研修等でサポートします／土日祝休み／年休120日以上 ＼こんな方におすすめ／ ◎コミュニケーションが活発で風通しがよい環境で働きたい方 ◎困ったことがあればすぐに確認・相談できる環境 ◎システム構築だけではなく、業務構築などより上流のお仕事にチャレンジしたい方 ■具体的な業務内容： ・保険契約管理システムの運用・保守やプログラム修正 ・保険契約管理システムの帳票修正 ・お客様対応や提案 └具体的に： 　・システム改修の見積提示や交渉 　・現システム改善提案や次期システム提案 ■働き方： ・入社〜2か月程度は出社いただきます。 ・業務習得後は週1〜2日程度の在宅勤務を想定しています。 ・フレックス制適応で平均残業時間も月20時間程度（季節による繁閑はなし）なのでワークライフバランスを実現できます。 ■部署構成： ・メンバー数…15名程度（男女比…5：5） ■研修・フォロー体制： 入社後はOJTで業務レクチャーを行う想定です。基本的には協同で業務に取り組む為、なるべく不安を感じないようサポートいたします。 技術的な成長機会　⇒　外部研修　社内研修　OJT研修　1on1面談の実施 ■本ポジションの魅力 業務の一部であるシステム構築に携わるのではなく業務全体をプロデュースするような業務構築に携われる ■キャリア　※スキル・能力や業務習得度により変動いたします まずはBPOのノウハウを会得し、独り立ちを目指していただきます。 その後、様々なプロジェクトに携わっていただき業務のシステム化やツール・システム開発スキルを習得いただく想定です。 ●入社〜1年 　金融系BPOに特化したシステム保守や運用を会得し、大型案件の受託からシステム構築・運用〜終了までの一連の流れを経験 　顧客への報告・提案なども習得いただくことが可能です ●2年後 　提案〜業務遂行含め、主担当としてお客様と共にプロジェクトを運用していただきます 　規模によっては複数名のチームを管理し、SEとして構築が行えます 　※OJTを受けながら上流工程の習得を体感する事ができます ●3年後 　大型案件の要件定義からご担当いただくことが可能です 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜上流工程、エンジニアとしてのキャリアアップしたい方歓迎！／SESでは国内トップクラスの人材規模と実績／未経験歓迎／上流へチャレンジ可能／やる気や関心のある項目の自己研鑽や学習に優れた環境をご用意／ITスキルを学べる研修有り〜 ●待機時も満額支給で研修制度充実 ●20代〜50代まで幅広く活躍中 〜大手のIT案件のみの環境でキャリアップしませんか？／エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ■職務内容 大手企業を中心とするクライアント向けに、設計・開発〜運用・保守まで、スキルに合わせた業務を担当。 設計に挑戦したい方に最適な環境です。 最新技術に挑戦しながらキャリアを築くことができます。 ■仕事の特色 ・プライム市場上場グループ ・200以上の研修プログラム/ITスクール ・社員定着率90%以上 ・月平均残業時間が少なく、ワークライフバランスが充実 ・資格取得報奨金あり ■会社の特徴 技術サービス業界で売上トップクラスの東証プライム上場グループ企業。受託開発、請負開発、技術者派遣などを通じて、多数のプロジェクトをサポート。 ・総合エンジニアリングサービス事業 ・SIer業界のテスト、検証、ツール開発事業 ・金融業界の業務コンサルティング事業 ・機械設計開発事業 ■キャリアパス 入社後はスキルに応じたプロジェクトにアサインされ、経験を積むことでリーダーやマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ■評価制度 ・エンジニアの「マーケットバリューの高さ」に応じた7段階の等級制度 ・評価実施後のフィードバック面談で次期の目標や展望を共有 ■企業の特徴／魅力 ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意。スキルアップのサポート体制が充実。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェック。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は短縮傾向。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境。全国転勤はなく希望に応じてUIターンも可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業支援を通して経営思考を学べる環境◎／年功序列でなく早期にキャリアップも可能！／年休120日／残業20h／フレックス土日祝休】 ＼リペア業界トップクラスのFC加盟・全国1000店以上！／ 生活に欠かせない様々なモノのキズや劣化の補修サービス「トータルリペア」を全国でフランチャイズ展開する同社は、お客様の大事な財産である自動車・住宅・家具等を長くご愛用いただくことに貢献！また、新サービス出張カーリペア（軽板金）の展開も本格化し、事業も拡大中！ ■業務内容 自動車や住宅の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開する当社にて、住宅リペアプランに加盟されたFCオーナー様に対する営業・経営指導や開業後のサポートをお任せします。 ＜具体的な業務＞ 住宅リペアプランへ新規で加盟されたフランチャイズオーナーの方々に対し、事業運営や営業ノウハウの講習によるレクチャー、取引先拡大に向けた営業支援をお任せします。オーナー様の取引先は、主に法人（ハウスメーカー、賃貸管理会社等）となり、開業後の営業同行や、オンラインでの個別支援を通して、経営・営業的な側面でご支援いただきます。 ※ご参考※ 仕事内容については、こちらもご参照ください　https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/ ■求める人物像 加盟店様は、脱サラし独立起業を決意された個人の方々が中心です。人生をかけて加盟された方々の経営パートナーとなり、成功へ導くことが使命であり責務です。加盟店様の目線に立ち、経営的な視点でどうすべきか、誠実に対応することが求められます。 ・経営思考を磨きたい方、成長意欲が高い方 ・世の中や人の役に立ちたい方 ・意欲醸成が得意な方 ■組織 トータルリペア事業本部　住宅領域支援部　住宅支援グループ（8名） 〜ご入社後は、OJTを通じて実際の講習や支援の流れを習得いただきます〜 ■ワークライフバランス◎ ・フレックス／年休120日／完全週休２日／土日祝休 ・23年・24年・25年、厚労省「ストレスフリーカンパニー」認定 変更の範囲：会社の定める業務

〜線路を走るクルマ「軌陸車（きりくしゃ）」メーカー／鉄道好きや車好き歓迎／業績好調、景気に左右されない技術メーカー／製造元は日本で数社〜 ■業務内容： 当社は、車道も線路の走れるクルマ「軌陸車（きりくしゃ）」を製造しています。 そんな当社にて軌陸車の整備、メンテナンス等をお任せします。 軌陸車はトラックをベース車両として軌陸装置と呼ばれる特殊な架装を施していますので、自動車整備の技術が必要です。 その上で軌陸装置の整備技術を学んで行き、軌陸車のメンテナンス修理のスペシャリストになっていただきます。 ■業務詳細： ・レンタル車両の出庫前・返却時の整備 ・1か月に1度の定期メンテナンス ・基本的には、自社整備工場にて整備を実施いただきますが、お客様先での訪問点検もございます。（週1回程度） ・お客様先にて複数台メンテナンスが発生する場合は、宿泊を伴うケースもございます。（月1回程度） ・整備内容としては、お客様先でトラブルが起こらないようにするための予防整備がメインとなります。 ・1日あたり多くても3台〜4台ほどの整備作業を想定しております。 ※ご入社してすぐは、自社工場での整備作業がメインとなります。 ■教育体制 まずは月に一度の月例点検からお任せします。月例点検が日常業務になるため、まずは点検作業から覚えていただきます。 最初は先輩社員とペアで点検をいただき、軌陸車の特徴や点検方法を学んでいただきます。業務が独り立ちするまでは先輩社員と客先の訪問や点検は行うため、ご安心ください。 ■メッセージ： 鉄道の安全を確保するための工事に使用される車輌です。 公共性や社会貢献度合いも非常に高いと思います。 人員を増やしながら成長している会社のため、入社10年以内の社員が約半数を占めます。 まだまだ発展途上の会社ですが、一緒に会社を大きくしていく意欲のある人材を求めています。 ■当社の魅力： 軌陸車を製造している会社自体も少なく、新規参入も難しいため非常なニッチな業界です。 また鉄道という公共交通機関の関連のため、なくなることがないため今後も安定した売り上げが予想されます。 その中でも当社は『お客様の要望に柔軟に対応可能』『手厚いアフターメンテナンス』に強みを有しており、大手企業からも信頼を得ています。 変更の範囲：無

〜阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社／社風◎で離職率5％／評価制度も明確／豊富な施工実績／平均勤続年数15.9年〜 同社の三重営業所にて、化学プラント内の計装工事(施工管理)をお任せ致します。主に現場監督管理業務・設計・積算等を担当していただきます。※一部電気工事も含まれます。 基本的には改修における業務が多く発生します。 ■業務詳細： ・プラント内の計装工事(施工管理) ・計装制御システムの計画立案 ・計器盤類配置、配線、計装設置などの計画 ・工事監理 ・計装機器の試運転やメンテナンス 等 ■教育制度： 経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。社内の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発なため、離職率が低い事（5％前後）も大きな特徴です。 ■働き方： ・休日：126日です。休日出勤の場合は振休が取れます。 ・担当エリア：四日市周辺で、営業所から30分〜1時間圏内の現場にて常駐勤務となります。 ・出張：ありません。 ・夜勤：緊急対応時は発生しますが、基本的にありません。 ■同社の特徴： （1）安定性：阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社です。 75年の歴史の中で培われた技術力を基に、幅広い分野で電気設備の工事に携わり、業績も好調で黒字経営を続けています。阪急阪神東宝グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。 （2）スケールの大きな仕事に関われる：甲子園球場や阪神百貨店・ハービスエント、阪神電鉄を中心とした駅・鉄道などの交通機関のリニューアルに携わります。グループ会社をはじめ、官公庁や大学、大手企業などから元請けとして受注する大型案件が大半のため、億単位のプロジェクトに関われる面白さもあります。 ■取引先： 三菱ケミカル(株)、ＪＳＲ(株)、旭化成(株)、ENEOSマテリアル、昭和四日市石油(株)、三洋化成工(株)　他 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 当社の精密・電子カンパニーの柱である「真空ポンプ」「CMP装置」に続く、3つ目の柱を作るための、新規事業開発にかかる一連の業務を担当いただきます。 ●半導体製造装置・コンポーネントに関わる新事業リサーチ、マーケティング活動、新事業企画・執行 ●新事業の事業化において、対象市場・顧客・技術を定め、技術開発部門と協業・リードし、技術的優位性の確立、製品の上市を推進 ●荏原の成長を加速させるM&Aや外部提携検討、実行のためのリサーチ、マーケティング活動、企画・執行 ※M&A等の専門性が高い業務については、コーポレート部門の専門チームと連携して業務を進めます。 ※新規事業が軌道に乗った後は、マーケティング部の手を離れます。 【キャリアステップイメージ】 ご経験に応じて業務をお任せしますが、業界経験さえあれば問題なく順応できる業務です。2〜3年かけて新事業マーケティングとしての実務経験を積んでいく中で、必要に応じてマネージャーのポジションにキャリアアップして頂き、チームを率いる立場としてさらに業務を拡大、強化して頂きます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 荏原製作所における精密・電子カンパニーの新事業開発と事業化を担う部門です。リサーチ・マーケティング・企画・執行を担当しています。伸長著しく、技術の進化が早い半導体製造装置業界にて、新事業マーケティングを行って頂きます。技術統括部には、他に「開発」「知財」を担う部門があり、連携して業務にあたっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業約50年の老舗企業／SP業界大手企業／小売やメーカーのマーケティング支援／大手クライアントと直接取引を実現／平均残業25ｈ／在宅可〜 1964年創業以来、生活者視点を重視したマーケティング・セールスプロモーションを展開し、大手スーパーマーケットやドラッグストア、食品メーカー、スポーツメーカーなど多数の取引先に対して、店舗販促における幅広い企画提案を行ってきた当社にて、WEBディレクターをお任せします。 ■業務内容： 顧客のマーケティングや販売戦略上の課題解決のためのWEBサイトの企画や打ち手の提案等をお任せします。 主にはHP・キャンペーンサイト・ブランドサイト等を担当しており、今後はWEBサイト等の運用改善等にも注力予定です。 営業担当と共に商談に同行頂くこともございます。 ■魅力： ・裁量が大きく、組織構築にも携わることが可能です ・大手企業含めて直接取引を実現しており無理な納期交渉はございません ・ほとんどを内製化しており、1人の担当者で完結可能です ■配属先： ディレクター1名、コーダー２名、プランナー１名、エンジニア2名 ディレクター1名の退職に伴う欠員補充での採用となります。 ■働き方： 週2日在宅可能、残業時間平均20〜30時間 ■当社について： 食品や日用品を提供する大手メーカー、スーパーマーケットやコンビニ、ドラッグストアといった流通業のクライアントに対し、売り上げや集客UPを目的とした販売促進支援を行っています。「生活者視点」にこだわり、50年以上に渡りクライアントとの直接取り引きにより蓄積されたマーケティング情報を活用した戦略立案とブランディング、消費者を購買に駆り立てるリアルとデジタルを融合した各種プロモーションの立案、メディア＆ツール戦略および制作納品までワンストップで手がけられるのが強みです。 社会が大きく変化する中でこれからの企業成長に向けて、当社はUPgradeKREOという方針を掲げ、さらなる事業の拡大を目指しています。WEBソリューション部門のチーム強化のための求人です。将来のリーダー候補を募集しています。

〜目に見えない“流れ”や“微粒子”を計測する、総合測定器の国内トップシェアメーカー〜 ■業務概要： 研究向け流体計測システムの設計・構築を担当し、現地でのシステム立ち上げやアフターメンテナンスを行います。また、海外アライアンスからのシステム導入サポートや、お客様先での技術説明、技術サポートを行います。営業職と共に商談に同行し、技術面でのフォローを行う役割も担います。 ＜詳細＞ ・お客様先での技術説明および技術サポート ・営業同行し、技術面での商談サポート ・研究向け流体計測システム構築、設計 ・システム立ち上げとアフターメンテナンス ・海外アライアンスからのシステム導入サポート ※英語でのメール対応も必要となります。 ■採用背景 営業1名・技術（当ポジション）4名で構成しています。 アプリケーションエンジニアは、機構設計・回路設計・ソフト設計の担当となっているため、フィールドエンジニアの人員補充をいたします。アプリケーションを理解し、システム構築ができる方を募集しています。 ■製品について 「見えない流れを見える化する」 私たちの技術は、まるで目に見えない風や液体の流れを、魔法のように見える化します。熱線流速計やレーザードップラー流速計といった先端機器を使って、エンジン燃焼の研究や新しい製品の開発を支援。科学の謎を解き明かし、未来を切り開く力強いサポートをしています。 ※熱線流速計：瞬時速度変動の計測や周波数分析が可能となります。建物や翼などの模型後流の計測や地形モデルに対する乱流計測、機器内冷却ファン風の乱流計測が可能となります。 ※レーザードップラー流速計：非接触で流体中の粒子の計測が可能となります。 「グローバルな連携で最先端を追求」 ドイツのLaVision社との強力なパートナーシップにより、世界でもトップクラスの流体計測システムを提供。国境を越えて、最先端技術を追求する仲間たちと共に、誰もが憧れる高度な研究環境を実現しています。 ■当社について ・1934年創業。目に見えない“流れ”や“微粒子”を計測する、総合測定器の国内トップシェアメーカー ※空調試験市場…1位60％／産業用性能試験市場…1位45％／ビル管理市場…2位42％／クリーンルーム市場…4位14％ 変更の範囲：会社の定める業務

土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などをコンサルティングし、木造(2×4)アパートの賃貸経営支援事業を行う”ビズハウジング事業”部門にて、マーケティングや営業企画を行う部長職を募集しています。 ■ビズハウジングとは： 日本住宅が築いてきた独自のビジネスモデルで、土地活用を考える地主などに賃貸住宅の運用を提案するほか、建物の設計、施工、メンテナンス、リフォームなどを一貫して行っています。 ■主な業務内容： ・新規出店計画、既存計画の市場調査を実施し、経営レポートを作成 ・市場調査・分析手法の基本型を部内の若手層へ横展開し、育成にも関与 ・市場調査・分析結果を専任者としてアナリスト的な立ち位置で部内全体へ発信 今回のポジションでは、200万件以上のビッグデータを活用し、社外のマーケティング会社と連携しながらエリアマーケティングを実施。そのデータをもとに、事業成果の検証、改善を推進し、さらに市場動向や競合分析を実施いただく役割を担っていただきます。 ■就業環境、福利厚生： ON・OFFメリハリをつけて就業をすることが可能な環境です。また、持家割引制度、資格取得奨励金、再雇用制度等、福利厚生も充実しており、長期就業頂けるような環境づくりが出来ています。 ■当社の特徴： （1）東北・北海道エリア賃貸住宅着工数16年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より） （2）自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、 自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。 （3）賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%） 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 事業拡大に伴う人員強化となります。Salesforce／Google Cloud Platform／AWS等のクラウドプロダクトを主軸としたシステム導入案件における開発プロジェクトをリードいただけるような「中核を担う人材」を募集いたします。 ■業務内容： ＜具体的な仕事内容＞ ・新規インプリ案件獲得に伴う構想策定／企画／提案 ・新規インプリ案件の要件定義等の上流工程 ＜詳細＞ ・案件の走り出しフェーズ（特に構想策定）に携わっていただきます ・お客様と密にやりとりをしながら、PoCを行いつつ進める ・企画/提案、構想策定、要件定義フェーズなど上流から参画する案件がメイン ・後続フェーズとしては、ローンチやその後の運用引継ぎまで行う案件多数 ・基本的にはSalesforceからご紹介いただく案件多数 ・平均4名のチーム制のアサインが基本 ◆注力プロダクト：Salesforce、GCP、AWS、Auth0、Mule ◆開発言語：JavaScript、node.js、java、Apex、LWC（Lightning Web Components） ◆フレームワーク：vue.js、bootstrap、spring boot、React.js ◆テストコード：Jest、JUnit、MUnit ＜自社サービス「spohabi」＞ 2023年の5月に2023年5月にテニスクラブを対象とした新しいオンライン会員管理システム「spohabi」をリリース。今後はテニスだけではなくダンスなどスポーツ全体を網羅した、なポータルサービスを目指して進化を続けています。 ＼バツグンの働きやすさ／ ◎業務のフェーズにもよりますが、ほぼフルリモートも可能 ◎土日祝休みで年間休日125日以上 ◎産育休完備で取得実績あり（男性エンジニアも3ヵ月以上の取得実績あり） ◎常駐なし、自社内開発 ◎勤続2年以上で連続1か月の休暇が取れる「サバティカル休暇」制度あり（休暇中も給与の6割を支給） 今後も社員の要望やアイデアを取り入れ、理想の将来を描ける＆居心地よい環境づくりに注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モノ売りではなくコト売りスキルを高めたい方へ／異業界からITソリューション営業にチャレンジしたい方歓迎〜 ●世界30万社以上への導入実績があるアトラシアン製品の国内No.1パートナー(グロース上場) ●アトラシアン製品を主軸にしたソリューション型の営業 ●未経験からでも安心いただける社内研修・勉強会・先輩OJTあり ●【残業20時間×フレックス×リモート可】の働き方◎ ■業務内容： 当社主力製品である「Atlassian」製品を中心とした各種商材の営業活動をお任せいたします。 ■取扱製品： 代表的なツールは以下の通りです。 ・アトラシアン社が開発提供するソフトウェア：『Jira』『Confluence』『Jira Service Management』 　∟タスクの見える化、業務効率化を叶えるツール ・ビジネスコミュニケーションツール：『Miro』 　∟開発業務で活用できるビジュアルコミュニケーションツール ・デジタル統合基盤ツール：『Workato』 　∟エンタープライズ仕様のクラウド型アプリケーション統合プラットフォーム (サービスHP：https://www.ricksoft.jp/atlassian/) ■スキルアップ制度： ・専門知識ゼロでも安心の製品研修（Atlassian製品、各種SaaSツール）、勉強会 ・営業ロールプレイ・提案トレーニング ・OJTや先輩同行での実務経験 ・資格取得・外部講座の支援制度あり 例：Atlassian認定資格、Salesforce認定資格など ■本ポジションの魅力： ・お客様の業務改善、課題解決に深く関わることが可能 ・提案の自由度が高く、自社サービス×世界的に評価されているソフトウェアを組み合わせたソリューション提案が可能 ・製造業、金融業、IT、通信、エンタメなど、業種・業界問わず多様なお客様と関わる ■配属先について： 営業部 営業課(3課体制)／営業課総数 12名 20代〜40代の社員が所属しています。 現在はオンライン中心の営業活動です。 日々、SlackやZoom等を使いながらコミュニケーションを図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

お客様のビジネス・課題解決に近い領域で活躍したい方におすすめ／リモート可・転勤基本無し／お客様の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能 2024年にリリースした与信業務システム「CreditLibra」のサービスマネージャを募集します。 ■業務内容 サービスの担当〜マネージャとして、事業の企画・開発・営業・運営などにかかわる業務に携わって頂く。 （１）入社直後は現在進行中のプロジェクトに参画し、半年〜1年程度を目途に業務のキャッチアップを行います。　 ＜担当プロジェクト例＞ ・カード入会・途上与信の面ですでにサービス導入済みの顧客に対して、保守・追加のエンハンス開発等の実施 ・現状の課題や顧客FBを活用したうえで、サービス改善・改良ポイントの検討 ・新規導入する顧客向けのプロジェクトに参画し、導入作業やカスタマイズ作業の実施 （2）マネージャとして取り組める状況が整ったら、主担当 (サービスマネージャ)として、「サービス拡販」のミッションをもとにご活躍。 ＜想定される業務例＞ ・営業部隊との連携 (営業担当が使用する汎用資料の作成、新規顧客開拓にむけての同行 等) ・顧客との信頼関係強化のうえでサービスへの意見を集めて、今後の「CreditLibra」のロードマップを作成 ・ソフトウェアのアップデート情報(OS等)やサービス終了情報を収集し、サービスに反映していく業務　etc ■CreditLibra カード入会・途上与信業務における標準機能・標準フローを実装し、与信業務の効率化と短期間での導入を実現 【特長】 （1）入会審査から途上与信まで審査領域を幅広くカバー （2）スコアリングとルールを併用した柔軟で高精度の審査 （3）最短審査時間6秒・自動審査率90％ ■当社について 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容： SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタント（Function Consultant）として以下の業務を担当。 ＜社内／対外活動（ブランディング）＞ ・プロジェクトを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ、情報発信する。 ＜顧客との関係性＞ ・オファリングへの見識、経験があり、導入フェーズから担当、領域リードを担う。 ・自社事例／他社事例を有効に活用し、高いコミュニケーション能力を持って自らの言葉で顧客メンバー層・他チームとのコミュニケーションをリーディングし、Fit to Standardに顧客を誘導する。 ＜人・組織＞ ・オファリングの領域リードとしてプロジェクトを成功に導く。 富士通が立ち上げたコンサルテーションサービス「Uvance Wayfinders」の中核となるテクノロジーコンサルタントとして、SAPを活用し企業の経営活動に伴走します。世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。 ■個人に期待する役割やミッション： 富士通は、中期経営計画でコンサルティングのケーパビリティを10,000人に拡充していく中期経営計画を立てております。 その中でもApplicationsの募集領域では、グローバルなデファクトスタンダードであるSAP/Salesforce/ServiceNowソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。 ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。

〜未経験OK！IT部門に興味がありスキルを高めていきたい方歓迎！/オシャレなオフィスと若手社員の活気あふれる職場/はたらき方に特化した明確な企業ビジョン〜 【業務概要】 社内IT資産の管理・運用、インフラ整備、セキュリティ対策、業務システムの最適化など、社内IT全般に関わる業務を幅広くご担当いただきます。 ゆくゆくは生成AIの導入推進や社内ポータルサイトの構築・運用など、幅広い領域に段階的に携わっていただき、より一層の業務の生産性向上と働き方改革を支援し、全社的なITガバナンスの強化にも寄与していただくポジションです。 ▼具体的な業務内容▼ ・IT資産の管理（PC・周辺機器の購入手配、在庫管理など） ・PC・モバイル端末・業務アプリケーションのセットアップおよびリプレイス対応 ・IT資産の運用設計および利用ルールや運用手順の整備 ・社内インフラの整備、構築、管理、メンテナンス ・業務効率化ツールの選定・導入・運用（ソフト・アプリケーション） ・業務システムの運用・管理（社内業務フローに合わせた設定変更など） ・情報漏洩防止対策の実施および社内向けセキュリティ教育の企画・実施 【やりがいや魅力】 ・社内のIT環境に関わることができ、幅広いスキルを身につけることができます。 ・社員の業務を支える「縁の下の力持ち」として、感謝される機会が多く、やりがいを実感できます。 ・IT戦略の立案から運用まで一貫して携われるため、業務改善の成果が目に見えて分かります。 【ヴィスの特徴・魅力】 私たちは『はたらく人々を幸せ。』というパーバス（存在意義）を大切にしています。はたらき方が多様化している昨今、企業が求めるはたらき方は無数に広がり、はたらく人々の幸せのカタチは異なってきています。 これまで8000件以上のオフィスデザインを手がけ、『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞。デザイン性の高いオフィスを手掛けています。クライアントのお客様は、勢いのある成長企業。ベンチャーから老舗まで様々です。「斬新でワクワクするオフィスにしたい」「社員のモチベーションを上げたい」「社内のコミュニケーションを活発にしたい」「お客様に与えるブランドイメージを変えたい」等の想いを受け止めて、『はたらく人々を幸せ。』を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験活かせる！既存顧客メインのルートセールス！複数メーカーの部品を製造しており安定基盤◎/土日休み・福利厚生◎】 ■業務概要： 自動車メーカーや部品メーカーへの営業をご担当いただきます。既存のお客様や新規のお客様に対する受注活動がメインとなります。 ■具体的には： ・顧客訪問、情報収集 ・御見積書作成・提案 ・価格交渉 ・社内技術部門との連携 ＜業務の流れ＞ 顧客から図面(CADデータ)、仕様書とともに見積依頼 →製作対応可否及び費用算出などを社内技術部門と打ち合わせ →技術部門から製作リードタイム・予算(原価)・工程情報を入手、それらを基に見積書作成 →顧客へ提案・価格交渉 ■就業環境： ・担当顧客：平均５社 ・目標：ノルマ無→顧客との信頼関係構築・長期的取引・複数受注いただけるように深耕営業 ・担当エリア：埼玉県・神奈川県：基本日帰りでの訪問となります。 ・社用車を使用しての営業活動です。 ■配属部署： 営業部：５名（６０代１　５０代１：事務　４０代：２名３０代１名）が在籍し、事務職が２名：女性・営業：３名：男性が活躍しております。 ベテラン層が多いため丁寧に育成できる環境は整っております。 ■入社後のフォロー体制： 入社後3か月から半年の間は製造現場の流れを知るために製造現場での各部門の実習を行います。 その後営業部に配属され、先輩社員の指示元、できる業務範囲を徐々に広げていきます。 ■当社の強み 【複数メーカーの部品製造で安定基盤◎】 世界に認知されている自動車メーカーや各種メーカーなどの複数メーカーの部品を製造しているため、1つのメーカーからの受注が落ちてしまっても他メーカーで受注がとれ売上がとれるような仕組みがあるため売上基盤が安定しております。 ■当社について： ・商用車、乗用車の金属車体部品を製造。ノウハウと新鋭設備を駆使した最適工法・最適管理により、多品種・高品質・短納期・低価格化に取り組んでいます。 ・ISO9001・ISO14001を取得認証。埼玉県指定の「彩の国工場」にも指定されています。 ・タイ工場も運営 ・生産に必要なプレス金型や溶接治具、生産ラインの設計や製作も一貫対応 変更の範囲：当社における各種業務全般

【接客経験活かす◎患者様の健康を守るお手伝いができるやりがい／9割が未経験スタート！丁寧な研修とサポートで安心／年126休日＊転居を伴う転勤なし／面接1回で採用】 ★求人のポイント★ ◎お休みは年126日＊プライベートの計画も立てやすい！ ◎年収300万円台が叶う／残業代は1分単位で支給！働いた分はしっかり還元 ◎9割の社員が未経験入社◎じっくり学ぶスタイル＆丁寧なサポートがあり、初めての方も安心♪ ■仕事内容： 調剤薬局にて、患者様対応や薬剤師サポートなどお任せします。 ・患者様対応：処方箋の受付や電話対応など ・在庫管理：お薬の入荷チェックや消耗品の発注、在庫管理 ・売上管理：レジ開け、レジ閉めや、売上金の入金、釣り銭管理など ・その他：薬局内の清掃、薬剤師のフォロー ＜1日の流れ（例）＞※店舗によって異なります 9:00：出勤、開局作業（レジ開け等） 9:00〜13:00：患者様受付、医薬品の入荷検品、薬剤剤師のフォロー等 13:00〜14:00：お昼休憩 14:00〜18:00：患者様受付、売上入金のため銀行へ、在庫管理、発注等、処方箋の管理・帳票の整理整頓 18:00：閉局作業（レジ締め、清掃等）、退勤 ■経験や専門知識は不要！充実した研修を用意： ・入職当日：動画やオンライン研修 └新人事務研修や、業務を行うにあたり必要な知識や接遇に関する研修を実施 ・店舗配属後：OJTで業務を通して学んでいただきます。周りのスタッフが丁寧にサポートするので安心です。 ※定期的な動画研修を用意。より専門的な知識を学び、じっくり1年かけて独り立ちしていただきます。 ★医療事務や丁寧な接客スキル、お薬に関することなど、幅広い専門知識が学べる環境です。 ■長く働ける環境・働き方： ・年間休日は126日（業界トップクラスの休日数） ※土日祝日が開局、閉局時間が19時以降の店舗もあるため、シフト勤務となります。 ★希望休も出せるため、プライベートの計画も立てやすいです。 ＜充実した子育てサポート＞ ・産前産後休暇、育児休暇あり └産休・育休取得率：女性100％、男性45％ ・育児短時間勤務制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動測定機をオーダーメイドで製造／自動車製造ライン（エンジン・トランスミッション）ラインで使用の製品／幅広い技術を習得可能／家族手当有／トヨタ自動車（株）との50年以上のお取引実績〜 ◎社員想いの充実した働きやすさで、ワークライフバランスを整えて働ける ◎トヨタとの直取引が多く、安定基盤あり ◎幅広い技術習得でスキルアップが可能 ◎部門間連携が活発で、チームワークの良い風土が強み ■仕事内容： 自動車のエンジンやトランスミッションの単品の精度測定からASSY品の機能・性能を自動測定する測定器の電子設計業務を担当いただきます。毎回携わる製品が変わるため、幅広い技術を習得可能な環境です。 ■業務詳細： ・要件定義などの打ち合わせ ・プログラム内容の設計（詳細設計） ・プログラミング業務 ・テストや動作検証などを通じて改修確認、プログラム修正業務 ■業務の特徴： 1つの製品の設計スパンは10日間〜2ヶ月です。 1人で担当する製品から、2〜3人でペアを組んで協力しながら設計する大物製品もあります。 ■仕事の面白み： トヨタ社との直取引が多く、また市場に出回っていない新製品にも携われる仕事です。製品も小物から大物まで幅広くあり、様々な自動中部品を測定する設備の設計を行い、多くの経験を積むことか可能です。この設計は「高度な技術が必要」となりますが、だからこそ早くから経験を積んでもらいたいと考えています。 ■当社について： 当社は、自動車のボディー部分の寸法を測定するための専用ツールを開発しているメーカーです。トヨタ自動車（株）との50年以上のお取引があるなどより安定した経営が当社の魅力です。 ■働きやすい企業を目指して： 令和2年度大府市働きやすい企業表彰を受賞。健康セミナーや安全連転講習会を定期聞催し、社員の健康・安全を守る健康経営の取り組みを行っています。 変更の範囲：当社業務全般

〜完全未経験歓迎！安定企業でエンジニアへチャレンジしたい方◎〜 〜年休117日、土日休み、月平均残業15時間程度〜 ■採用背景： スマホなどの各種電子機器に内蔵されている、小さな板「電子基板」。いわば電子機器の「心臓部」の受託生産を行っている当社ですが、事業の拡大に伴いお客様からの受注量が増えているため、事業部の生産技術人員を増員いたします。 ■業務内容： 電子基板を製作する際に必要な「生産ライン・生産工程の設計」をメインに担当いただきます。４〜５人のチーム制で業務を行っており、先輩社員がフォローしますので未経験の方も安心ください。 入社してしばらくは業務に慣れていただくタイミングなので、残業時間も月1桁時間程度に収まる見込みです。 【具体的には】 ◇電子基板の生産準備 営業担当から電子基板の図面が共有されるので、どのような手順で生産すれば良いのか、作業手順書を作成します。 ◇生産設備の準備 作業手順が決まったら、生産のために必要な設備・検査装置の組み立てやプログラム設定（数字の入力など）まで行ないます。 ◇試作品の生産 生産設備が整ったら実際に生産ラインを動かしながら必要に応じて設備のプログラムをを変更しながら、量産の準備を進めます。 ※製造は製造スタッフが担当します。 ※1案件にかかる期間は2〜3ヶ月ほどです。 ■サポート体制： ・入社後は1〜2ヶ月の現場研修を実施します。基礎的な知識から教えていくので、未経験でもご安心ください。 ・その後は、先輩社員とのOJTを実施します。一通りの業務が理解できるように丁寧にフォローいたします。 ■組織構成： 技術部　生産技術課：21名（20~60代） （1）技術情報G：電子基板の部品表作成、グロバル製造基準の対応 （2）工程技術G（配属先）：電子基板の生産工程設計、設備の導入や生産現場への技術指導 （3）検査技術G：電子基板の検査、設備の製作 ■当社について： 当社はEMS（電子基板の製造受託）事業を展開しており、グループ会社内で設計から実装・組み立てまでONESTOPで提供が可能です。また、業界や国を問わない幅広いお客様からの受注をいただいており、不況に強い点が強みです。 ＊納品実績： 計測機器、医療機器、精密機器、産業用ロボット、自動車部品用基板　等 変更の範囲：会社の定める業務

◆事務＋αでクリエイティブなことをしたい方にオススメ。ECサイト運営の根幹を支える、重要なお仕事です。◆ 【業務概要】 ラグジュアリーブランドや海外コスメを扱うECサイト「AXES」「コスメランド」で、商品登録や撮影管理を支えるポジションを募集します。 Excelを使ったデータ管理業務だけでなく、モデル撮影の調整やディレクションにも携われるため、「事務×クリエイティブ」の両方を楽しめる環境です。 【仕事内容】 ◆商品登録業務の進行・管理（Excel中心） 新商品情報を元に、外部パートナー企業へ登録依頼 商品登録スケジュールの作成や進捗管理 ◆商品ページのチェック 登録完了データ（画像・商品コメント等）の確認、修正依頼 ECサイトへの掲載内容にミスがないかを細かくチェック ◆モデル撮影のスケジュール調整・ディレクション補助 モデルの手配やスケジュール調整、スタジオとの連携 撮影当日の進行サポート、撮影カットの構成提案などにもチャレンジ可 【仕事の魅力】 ◎Excelスキルがどんどん磨ける！ 実務でVLOOKUP／IF関数／ピボットテーブルなどを使用 整理・分析のクセがつき、論理的思考も強化されます ◎撮影ディレクションに関われる！ モデル起用の撮影では、スタイリング提案や構成決めにも参加可能 ファッション・コスメの「魅せ方」を考える力が身につきます ◎“縁の下の力持ち”として、チームを支える実感がある 商品ページが完成するまでの裏側にトータルで関われるポジション ECの成長を支える「要」の役割です！ 【取り扱いブランド】 PRADA／Maison Margiela／Jil Sanderなどのラグジュアリーブランド 海外コスメ・デパコスなどの美容アイテムも多数 【働く環境】 未経験・第二新卒歓迎：マニュアル＆OJT完備。PC操作ができればOK！ フレンドリーな社風：20代&30代女性活躍中。おしゃれ好きが多く在籍 スクロールグループ所属：安定基盤・福利厚生も安心 残業少なめ／相談しやすい職場：プライベートも大切にできます 変更の範囲：会社の定める業務

＼★施工管理からのキャリアチェンジ歓迎〜／平均勤続年数20年以上の社員多数◎／転勤無し・直行直帰可能！／働き方改革推進！／月残業25h程度・土日祝休み／大手ゼネコン・官公庁からの案件中心！／創業110年の安定企業で積算職募集！！★／ ■お仕事内容： 概算見積もりがメインで公共施設（学校・集合住宅・経営住宅・市営住宅・市役所・支所）等がご担当いただく案件となります。 ＼★お仕事の流れ★／ （1）見積依頼（営業担当より） （2）積算業務（図面・仕様書から設計価格の算出および実行予算の算出） （3）営業へ見積り提出・データ集積 ※経験に応じて業務の範囲が異なります。 ※建築積算は月平均2本 ■配属先の組織構成： 営業部配属となり営業部は4名が所属しております。 営業部長1名(40代男性) 一般社員3名(20代／40代／60代(積算担当） ※年齢関係なくご活躍されています！！ ★当社で働く魅力★ （1）平均勤続年数は20年となります。 また、20代、30代の若手からベテランまで、年齢層のバランスが取れています。 （2）充実の働き方！ ・土日祝休み！直行直帰可！出張ほぼ無し！ ※振替休日・代休取得：可。お休みの日に出勤が必要になった場合、振替休日を取得いただきます。 ・残業時間(1カ月)：平均25時間 （3）創業110年の老舗：1914年の宝塚・東六甲の大砂防堤工事を始まりとし、近畿一円を中心とした橋や道路、河川などの土木工事をはじめ、学校や集合住宅などの建築工事を手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート案件9割（フルリモートの可能性も）／プライム案件多数／有給奨励日有／年休120日／ネットワークシステム内開発で市場独占／決算賞与有 ■当社について： 主に通信会社案件を中心に大手からのプライム案件も保有する当社。大手SIerからも技術力をかわれており、市場では競合があまりいないネットワーク内のシステム開発をしております。 ■仕事内容： 通信会社、公共系案件の要件定義、システム設計、実装コーディング、テスト、保守・運用の一連の流れで、開発の部分からお任せします。 ■主な開発事例： ◎携帯電話会社向けLTE用コアネットワークサーバ（呼処理系等）開発 ◎電力会社向け監視制御システム開発 ◎交通系（鉄道会社）向け監視制御システム開発 ◎大手教育事業社向けスマフォアプリ（Web・スマホ）開発 ◎大手航空会社向け海外ツアー予約システム（Web）開発 ◎大型集合住宅向け「宅内電力見える化」システム開発 ■開発環境： ◎Java：8割 ◎Python：２割 ※C、C++、C#など経験の方も歓迎です。 ■教育体制： 社内には経験豊富なエンジニアが多数在籍しており、未経験からでも着実に成長できる教育体制が整っています。「プログラミングに興味がある」「社会に貢献できる仕事がしたい」「一流の技術者になりたい」——そんな想いを持つあなたを、私たちは歓迎します。 ■就業環境 ・リモート案件が9割（フルリモート案件7割） ・年休120日 ・月平均残業10ｈ ■当社の魅力： ・プライム案件多数 ・年2回の賞与とは別に、決算賞与も支給しています。 ・有給奨励日を設定しており、大型連休も取得可能です。 ・ネットワークシステムを扱う企業が少なく、ほぼ独占状態です。 ■当社の特徴： 当社は、常に無限に進化していくソフトウェア技術を追求していく意味を込めた「インフィニティテクノロジー」という社名の下、ソフトウェア開発会社として現在のIT業界を取り巻くグローバル化、モバイル、クラウド、ビッグデータ等の事業環境や技術環境の変化にもいち早くキャッチアップして最先端技術を吸収し磨いていくことに心がけ他社には負けない高品質のソフトウェアを提供することで、今後益々顧客からの信頼を得ていきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス／クライアントの9割以上がプライム上場企業・年間100社を超える取引実績／年休125日】 ■業務内容： クライアントの事業課題に寄り添い、解決を導く施策企画立案、設計、提案実行といったプランニング全般を担っていただきます。 ■具体的には： ◎クライアントの持つ課題・与件の整理 ◎プロモーションや各種施策の企画立案・設計・提案 ◎企画立案における制作体制の進行、ディレクション、運営管理 ■配属部署の魅力と特徴： 【顧客を育てるプランニング】 長年D2C領域で培ってきた顧客獲得から継続購入促進、顧客のファン化からLTVアップまでを捉えた戦略設計から関わることができます。 【幅広いクリエイティブ】 カタログ、DM、会報誌などの紙媒体から、LP、SNS広告、ECサイトのコンテンツなどデジタル領域にまで関わり、ディレクター・プランナーとして幅広い経験を積むことができます。 【クライアントと同じ目線で】 クライアントと直接の取引が多く、課題抽出もディスカッションを重ねて整理するなど、「同じ目線で」クライアントの課題解決をプランニングしていく環境です。 ■YUIDEAの特徴： 【業績・売上拡大】 年商52億円。大手企業との直接取引の数が多く、創業以来長期間かつ定期的な取引による安定的な売上・利益を実現。直近5年間は毎期安定して利益計上しており、取引金融機関の信頼も厚く、財務基盤も安定しています。 【大手取引実績多数】 プライム企業など、年間200社を超える取引実績を保有。 【在宅と出社のハイブリッド勤務】 月8日までの在宅勤務と出社を組み合わせた勤務スタイルです。育児や介護などの事情がある方には、特別承認在宅勤務制度として、在宅勤務をメインとした勤務制度もあります。 【社員の成長をサポートする評価制度】 あなたの「Value」（価値創出力）と「Ways」（行動姿勢）を具体的に評価し、成長を後押しします。事業・組織と社員が共に育つ環境で、自身の価値を追求し、市場で選ばれるプロフェッショナルへ進化することができます。 【年間年間休日125日】 制作スケジュールは計画的に組んでいるため、休みもしっかり取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務